Бесплатные гостевые книги MBook

    ::    WWW.OHRANATRUDA.RU    ::    WWW.TEHLIT.RU    ::    ФАЙЛООБМЕННИК (размещаем и скачиваем нужные и полезные файлы)    ::    Форум для специалистов по охране труда    ::    


Добавить запись || Поиск || Правила || Модератор гостевой книги

Всего сообщений: 12057. Показано 20 сообщений с 12038 по 12057
Страницы:     [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] ... [603] >>

12057 Имя: Гонза 23 мая 2012г. в 07:43
Email: sadomГород: Красноярск
Добрый день. вопрос по возмещению ущерба возник. По результатам расследования смертельного НС, в Н-1 указано в лицах допустивших нарушения 5 человек. в т.ч. сам погибший. Ущерб предприятия по НС составил порядка 300 тыс. у руководства возник вопрос каким образом взыскать этот ущерб с причастных лиц к НС. Может у кого есть какая практика или соображения по порядку взыскания ущерба в таких случаях. Заранее спасибо.
Комментарии посетителей:
 
  • Вася Разгульнов [email]
    А что случилось? Реально? Взрыв, пожар, ДТП? Или на лечение потратилось предприятие?
    23.05.12 08:07
  • Гонза [email]
    нет ничего такого, тьфу на погребение, мат помощь семье погибшего
    23.05.12 08:14
  • Александр [email] [Владивосток]
    Виновных, по идее, в нашей стране может определить только самый гуманный суд в мире.
    Всё остальное можно в том же суде оспорить, я думаю.
    Сумма не малая получилась.
    23.05.12 09:20
  • Гонза [email]
    про гуманный суд  - сильно сказано, хотя так и есть. но исковые требования предъявлять тоже не ясно как. Сумму разделить между всеми поровну, или подавать на каждого участника всю сумму, а там как суд решит?
    23.05.12 09:32
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    но исковые требования предъявлять тоже не ясно как.

    Сначала надо подумать, на основании чего Вы будете предъявлять иск. Поговорите с юристом. Или с правовым ГИТ.
    23.05.12 09:46
  • петр [email] [Тверь]
    А что предьявлять то, что похоронили за счет фирмы, так это было ваше право, а не обязанность, сделали широкий жест и спите спокойно, что взыскать то. Или хотите прославится еще раз, что б  родственики погибщего расписали в желтлтой прессе как за вашу вину за их счет похоронили.
    23.05.12 11:32
  • Гонза [email]
    по сути то я с вами согласна. Но есть ещё отдельные элементы, которые все - таки видят в этих расходах ущерб. + то что за этого человека работал кто то другой, уже расходы по оплате переработки, простой конторы и т.д.. То что предприятие выплатило мат. помощь - предусмотрено колдоговором
    23.05.12 11:43
  • петр [email] [Тверь]
    А у Вас случайно фирма деньги с работников не взымает за то что они на работу приходят?
    23.05.12 11:47
  • Гонза [email]
    нет, но можно выйти с предложением к руководству:). А вообще просто сумма серьёзная поэтому и вопрос стоит
    23.05.12 11:58
  • петр [email] [Тверь]
    А Вы то сами кто по профессии? Интересуюсь потаму как Вы вопрос задаете, представляете себе процесс взымания денег с неважно кого за простой в работе. Тем более гражданина не связанного ни какими обязательствами с Вашей шарагой. Да и просто этическую сторону. Похоже очень на притязания прибалтов к России с компенсацией, что из Чухны  аграрной СССР сделал более менееразвитое промышленное производство да поставили к стенке сотни две бандитов из Зеленых братьев.
    23.05.12 12:04
  • СветЛана [email] [Москва]
    Добрый день! Как-то вы уклончиво все описали.Что-то мне подсказывает, не все так просто. Какие требования и нормы были нарушены, что произошло. В прокуратуру акты предоставли, что там говорят? Раз были установлены лица нарушившие требования ОТ и обстоятельства повлекшие смерть, может тут 143 УК, а вы материальный ущерб взыскиваете. Это незаконно. Вот премии лишить, выговор или уволить за нарушение требований ОТ это можно.
    23.05.12 12:10
  • петр [email] [Тверь]
    Да какой премии лишить, если   ... тут начислили НДС на подарок, вот главбух и начала искать как  уйти. Надо думать головой прежде чем жесты широкие делать. Для этого у нормальных фирм есть налик с него и оплачивают подобное. А Ваш ГЕНА  пообещал родственникам что б те не выступали и выплатил не думая о 25 главе налогового кодекса.
    23.05.12 12:15
  • Гонза [email]
    лукавства нет. Прокуратура причинно - следственной связи не нашла, в возбуждении уголов. отказано. ГИТ, вынес админстративку 2-м из 5 - ти, дисц. отвественность остальным тоже есть.ничего не взыскивали ещё. Нарушены требования как по От так и по должн. инстр. - согласно акту Н-1. Вопрос и был в этом, насколько это полномочно, и как аргументированно убедить рук-во о бесполезности затеи. Юрист, говорит, что в размере месячной зарплаты можем взыскать, остальное по решению суда. и в произведённых выплатах может быть усмотрен ущерб
    23.05.12 12:18
  • петр [email] [Тверь]
    Не может работник нести полную мат ответственность если не в рамках уголовного дела подан гражданский иск. И то надо будет доказывать.
    23.05.12 12:22
  • Домовенок
    Может тем родственникам стоит подсказать, что могут еще и на контору в суд подать. Например, за потерю кормильца, что бы им до  конца света пенсию за погибшего выплачивали?
    23.05.12 13:36
  • петр [email] [Тверь]
    Там такие жлобы, судится будут допсинения
    23.05.12 13:37
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Вопрос и был в этом, насколько это полномочно,

    Цитата:
    Прокуратура причинно - следственной связи не нашла,

    Т.е. Ваш ГЕНа хочет вернуть средства истраченные фирмой на организацию похорон. И востребовать их с тех лиц, кто прозвучал в Акте Н-1. Не могу дать правовой оценки. Но по жизни о таком не слышал
    23.05.12 16:41
  • Алексей [email] [Владивосток]
    читаю удивляюсь. А вы попробуйте ситуацию на себя примерить, если такое произошло с вашим родственником или близким,9Не бай Бог), а к вам с возмещением.Как оно?
    Потом, что бы там не произошло, разве руководство не виновато?
    Не они ли содали условия действиями или бездействиями, произошедшего?
    Или своя рубашка к телу ближе вали все на того кого нет.
    И потом для бизнеса 300000 тысяч это сумма?
    машина далеко не свежая стоит столько и даже больше.
    Приравняли жизнь человека, который на вас работал, обеспечивая ваше благополучие к этим крохам, которые отнять наровите
    ЧЕЛОВЕЧНЕЕ БЫТЬ НАДО, ЧЕЛОВЕЧНЕЕ
    Не все в этом мире фантиками меряется.
    24.05.12 03:22
  • Оlga
    В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.
    Учитывая это, работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении должностным лицом, уполномоченным рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания, поскольку в указанном случае факт совершения лицом административного правонарушения установлен, что подтверждается правовой позицией, изложенной в п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16.11.2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю".
    Но есть срок исковой давности
    24.05.12 06:34
  • Olga
    В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
    В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
    Я бы посоветовала родственникам погибшего обратиться с заявлением к работодателю, если он откажет, то в суд. Однозначно, моральный вред через суд будет возмещен.
    [b][u]
    24.05.12 06:39
  • Александр [email] [Владивосток]
    Ольга, Вы так хорошо разбираетесь в юриспунденции-не подскажете, вроде было принято у нас в стране какое-то официальное решение об оценке жизни человека в 2 млн. рублей?
    Если исходить из этой суммы, то 300 тыс. руб.-это просто мелочь?
    24.05.12 06:47
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    читаю удивляюсь.

    Я, честно говоря, никакого ущерба не вижу. Фирма оплатила похороны добровольно, возможно оплатила лечение добровольно, затем какую-то часть денег добровольно выплатила родственникам пострадавшего.Где здесь то, что называется ущербом?
    24.05.12 07:44
  • Olga
    Коллеги, не путайте моральный вред и материальный ущерб.
    При определении размеров компенсации морального вреда принимается во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, а также степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Конкретная сумма не оговаривается   (помимо единовременной выплаты застрахованному лицу ФСС). Пострадавшая сторона должна доказать, что на заявленную сумму им причинен моральный вред.
    Материальный ущерб - это стоимость поврежденного оборудования, разрушенного здания, з/п временно выполняющего обязанности и т.д....Это считает работодатель и обращается с иском в суд, а там доказывает, что ему на такую-то сумму нанесен ущерб, а также доказывает, что в этом есть вина причастных к НС лиц.
    24.05.12 09:49
  • Olga
    Коллеги, не путайте моральный вред и материальный ущерб! При определении размера компенсации морального вреда принимается во внимание степень вины нарушителя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред. Пострадавшая сторона должна доказать, что ей причинен вред на определенную сумму   (выставленную ею). Материальный ущерб - это стоимость поврежденного оборудования, разрушенного здания...зарплата, исполняющему обязанности пострадавшего и пр... Работодатель производит расчет и предъявляет иск.
    24.05.12 09:58
  • Александр [email] [Владивосток]
    Вот что нашёл про стоимость жизни:
    В 60-е годы прошлого века социологи выяснили, что средний американский и британский водитель оценивает свою жизнь примерно в шесть раз выше, чем деньги, которые он мог бы заработать до конца жизни. Опираясь на эти данные, «Росгосстрах» рассчитал, что жизнь жителя Люксембурга стоит $5 млн, США - $2,6 млн, Швеции - $2,4 млн, Великобритании - $2,3 млн, Португалии - $1 млн. Жизнь россиянина оценивается в $195 тыс., а таджика - в $13,3 тыс.
     
    Оценка справедливой стоимости человеческой жизни в России заметно превосходит размер возмещений, которые предполагаются для пострадавших и их семей при несчастных случаях на производстве и на транспорте. Так, Фонд социального страхования выплачивает сегодня в связи со смертью человека на производстве в результате несчастного случая 64,4 тыс. руб.   (не считая ежемесячных пособий иждивенцам погибшего). Выплата не зависит ни от размера зарплаты погибшего, ни от формы собственности предприятия, ни от характера производства. Согласно закону «Об ОСАГО», максимальная выплата   (при гибели человека в автокатастрофе) равна 160 тыс. руб.
     
    В Казахстане также законодательно закреплены нормы выплаты пострадавшим в автокатастрофах: в результате гибели сумма возмещения составляет 1,5 млн тенге, при увечьях различной степени тяжести и установлении инвалидности различной группы стоимость возмещения колеблется в пределах от 0,76 до 1,2 млн тенге.
     
    Пассажироперевозчики тоже не очень щедры к пострадавшим на транспорте. К примеру, в Казахстане выплаты пострадавшим пассажирам гарантированы Законом об обязательном страховании ответственности перевозчика перед пассажирами. По морским и воздушным перевозкам: за вред, причинённый жизни и здоровью каждого потерпевшего и повлекший: гибель - компенсация составляет около 3 млн тенге, при установлении инвалидности - от 2,4 до 1,2 млн тенге. По железнодорожным, внутренним водным и автомобильным гибель пассажира оценивается 1,5 млн тенге.
     
    А в России семья пассажира, погибшего в результате аварии на железнодорожном транспорте, может рассчитывать на получение возмещения в размере 12 тыс. руб. Сумма 2 млн руб. - выплата в случае гибели пассажира на воздушном транспорте - выглядит более адекватной. Но не стоит забывать, что эти компенсации гарантированы.  
     
    Вот где мне когда-то попалась сумма в 2 млн. рублей-это речь идет только об авиакатастрофах!
    24.05.12 10:11
  • петр [email] [Тверь]
    мне кажется справедливым как оценивают жизнь в России, мы пьём не только водку и вино, но и различные сурогаты, мы курим, мы ездим как Бог на душу положим, мы сами не ценим свою жизнь, а уж тем более жизнь других людей, отсюда и оцека такая. Тем более заработать   (среднестатистическому) россиянину 2,6 ляма зеленых и не снилось. Что имеем не храним, а потерявши плачем.
    24.05.12 10:27
  • Александр [email] [Владивосток]
    Окончание тоже интересное у этой статьи!
    Стоимость крепостного в начале XIX века соответствовала примерно 120 тыс. современных рублей. Так, в мемуарах адмирала Чичагова говорится: «За каждую душу мужского пола, кроме женщин, мне выдали по 150 руб., цена была назначена самим правительством. Желая в то же время избавиться от конского завода, устроенного в моём имении, я продал английских маток за 300-400 руб. каждую, то есть больше нежели вдвое против стоимости людей». Один тогдашний рубль - это 4 золотника 21 доля серебра   (18 г в более привычных единицах измерения), то есть примерно 800 руб. 2011 года.
     
    В США, где к 1860 году насчитывалось около 4 млн рабов, к началу Гражданской войны раб стоил около $1800. В пересчёте через цену золота это соответствует примерно 4 млн современных рублей - значительно дороже крепостного в царской России.
     
    24.05.12 10:33
  • петр [email] [Тверь]
    Теперь понятно когда мужик на запоре въезжает в бочину 600 мерина и ему говорят, "Ну ты мужик попал"
    24.05.12 10:38
  • Татка [email] [Ярославль]
    Цитата (Александр, 24 мая 2012 г. 10:33):
    я продал английских маток за 300-400 руб. каждую, то есть больше нежели вдвое против стоимости людей»
    Цитата (Александр, 24 мая 2012 г. 10:33):
    раб стоил около $1800. В пересчёте через цену золота это соответствует примерно 4 млн современных рублей - значительно дороже крепостного в царской России

    Получается, что у нас никогда человеческая жизнь не ценилась. Это беда не только современной России печальный  
    24.05.12 12:01
  • Татка [email] [Ярославль]
    Цитата (Александр, 24 мая 2012 г. 10:11):
    погибшего в результате аварии на железнодорожном транспорте, может рассчитывать на получение возмещения в размере 12 тыс. руб.

    У нас породистые щенки в разы дороже стоят.
    24.05.12 12:03
  • петр [email] [Тверь]
    получается та, а вы говорите охрана труда, зачем когда все покрывается копечными выплатами.
    24.05.12 12:04
  • Александр [email] [Владивосток]
    Получается для родственников гораздо выгоднее отправлять родню самолетом, чем поездом-при аварии разница достигает 166 раз!
    24.05.12 12:07
  • петр [email] [Тверь]
    Но билет на самолет  москва питер стоит 3 000 руб, на поезд 1000.
    24.05.12 12:19

    • Комментировать
    12056 Имя: СветЛана 22 мая 2012г. в 18:03
    Email: levadnaja2007Город: Москва
    Всем добрый день! У меня на новом месте работы ситуация, когда совершенно отсутствует электротехнический персонал. Все обслуживание осуществляется по договору, нет ответственого за электрохозяйство.Как бы нам правильно провести инструктаж на 1 группу? Своих специалистов нет, я не могу у меня 4 гр только с правом  инспектирования. В соответствии с ПТЭЭП п.1.4.4 это должен быть работник из числа электротехнического персонала данного потребителя с группой по электробезопасности не ниже 3. Помню, что этот вопрос уже обсуждался, но ответ был очень расплывчатым. Может ли этот инструктаж провести работник из организации обслуживающей наши электроустановки по договору или все-таки нужно принять его в штат? Всем кто откликнулся заранее спасибо!
    Комментарии посетителей:
     
  • Виктор [email] [Москва]
    Издате приказ и  возложите не себя обязанности по  обучению 1 группе и все будет хорошо. заведите отдельно журнал и присваивайте эту группу при проведении вводного инструктажа.
    23.05.12 06:02
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    нет ответственого за электрохозяйство

    А он Вам нужен, этот ответственный за Э/Х? Может у Вас офис и в нем ПК и принтеры? Но в любом случае Вы, как ИОТ, не относитесь к электротехническому и электротехнологическому персоналу. Значит аттестовывать на 1 группу прав не имеете.  
     
    23.05.12 07:32
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 07:32):
    Значит аттестовывать на 1 группу прав не имеете.  

    Не имеет ИОТ с четвертой группой присваивать первую. Всё так и есть. Но! Если у Вас только "офисники", то присвоить можете и Вы. Это лучше, чем ничего. Не везде это прокатит, но попробовать стоит. Это из практики.
    23.05.12 08:01
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Не имеет ИОТ с четвертой группой присваивать первую.

    Можен присваиваь, но если он аттестован в качестве административно-технического персонала, а не в качестве контролера
    23.05.12 08:05
  • Александр [email] [Владивосток]
    СветЛана, раз нет у вас ответственного за э/хозяйство, то арендодатель помещения не показывает вас в энергонадзоре как субабонента, то есть сам несет полную ответственность за свои э/установки. Случись что-ответственный за э/хозяйство арендодателя будет отвечать!
    Так что ваша главная задача-достучаться до этого ответственного   (без ответственного?) за Э/хозяйство, чтобы он проводил инструктаж на 1 группу вашим работникам. И никакой доплаты-это его обязанность на своих э/сетях!
    23.05.12 09:26
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (Александр, 23 мая 2012 г. 09:26):
    сам несет полную ответственность за свои э/установки.

    Вот именно, что только за свои.
    Цитата (Александр, 23 мая 2012 г. 09:26):
    он проводил инструктаж на 1 группу вашим работникам.

    Не будут они этого делать. Зачем им за кого то отвечать? На каком основании?  
     
    23.05.12 10:45
  • СветЛана [email] [Москва]
    Добрый день! Всем спасибо! Да тут дело в том, что офис наш не арендован, а в собственности, но обслуживают все внутренние сети и системы служба эксплуатации бизнес - центра по договору. Я конечно проводить не буду, во первых я не электиротехнический персонал, а значит все равно буду нарушать ПТЭЭП, да и зачем мне лишняя головная боль у меня и так работы хватает.Обо мне речь уже не идет. Хотелось бы сделать сразу правильно. Достаточно того, что я подготовила все необходимые документы на 1 гр. перечни должностей на 1 гр., программу инструктажа, журнал и т.д. Когда я говорю, что нужно в наш штат принять энергетика на 0,1 ставки с Геной делается припадок. Он хочет, чтобы те кто обслуживают офис все нам проводили. Точнее я записывала, а они расписывались как инструктирующие. Я тоже так согласна, но по правилам это должен быть наш работник. Ну ладно, буду гнуть свою линию, пусть раскошеливаются капиталисты.
    23.05.12 10:53
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (СветЛана, 23 мая 2012 г. 10:53):
    Когда я говорю, что нужно в наш штат принять энергетика на 0,1 ставки с Геной делается припадок.

    Тогда сделайте вот так:
    1.2.4. У Потребителей, не занимающихся производственной деятельностью, электрохозяйство которых включает в себя только вводное   (вводно-распределительное) устройство, осветительные установки, переносное электрооборудование номинальным напряжением не выше 380 В, ответственный за электрохозяйство может не назначаться. В этом случае руководитель Потребителя ответственность за безопасную эксплуатацию электроустановок может возложить на себя по письменному согласованию с местным органом госэнергонадзора путем оформления соответствующего заявления-обязательства   (приложение N 1 к настоящим Правилам) без проверки знаний.
     
    23.05.12 11:11
  • СветЛана [email] [Москва]
    Спасибо! Но я не про назначение лица ответственного за электрохозяйство, у нас это оформлено на Гену как Вы написали, я про инструктаж на 1 группу. У Гены нет 3 группы. Он не имеет право никого инструктировать. Я имела в виду, что принять в штат какого-нибудь специалиста энергетика   (административно-технический персонал) имеющего группу по электробезопасности для проведения инструктажей, раз нельзя, чтобы те кто обслуживают наш офис проводили этот инструктаж по договору.
    23.05.12 12:21
  • Дина
    Светлана! А попробуйте обучить кого нибудь из ИТР на группу допуска,например главного инженера или работника, который чаще всех соприкасается с ЭО и вменить ему в обязанности.
    23.05.12 14:52
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Ну и не присваивайте первую группу тогда.
    23.05.12 15:17
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Может ли этот инструктаж провести работник из организации обслуживающей наши электроустановки по договору или

    Включите в договор дополнительную услугу по аттестации на 1 группу и будет Вам счастье.
    23.05.12 16:04
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    перечни должностей на 1 гр.,

    Вот опять, ИОТ делает перечни на 1 группу, а зачем? Перечени должен составлять отв. за э/х. Этот перечень - не Ваш документик.
    23.05.12 16:19
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Может ли этот инструктаж провести работник из организации обслуживающей наши электроустановки по договору или все-таки нужно принять его в штат?

    1.2.2. Потребитель обязан обеспечить:
    обучение и проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала;
     
    1.4.1. Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал.
     
    1.4.4.Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.
     
    И что из этого получается? Есть электромонтер который по ГПД обслуживает элеткроустановки, элеткрооборудование и т.д., т.е. знающий электросхему данного предприятия, знающий кто где и чем занимается и нужно ли кому иметь 1 группу по ЭБ. Не вижу препятствий для аттестации на 1 группу лицом, обслуживающим по ГПД электроустановки и сети.
    23.05.12 17:26
  • СветЛана [email] [Москва]
    Добрый день! Понятно, что перечень не мой документик. Но это так просто, тем более, что это вариант "копировал -вставил", а программа инструктажа на 1 гр. в любых вариантах в Инете не ленись качай.Одна моя коллега специалист по ОТ еще занимается экологией   (утилизация ТБО), пожарной безопасностью и еще программу производственного контроля курирует. Слава богу меня пока чаша сия миновала   (тьфу, тьфу). Поэтому все познается в сравнении.
    24.05.12 10:52

    • Комментировать
    12055 Имя: Оlga 24 мая 2012г. в 09:55
    Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.  
    НО! Опубликован еще не был.
    Комментировать
    12054 Имя: Галина 24 мая 2012г. в 08:15
    Город: Екатеринбург
    Добрый всем день! Кто-нибудь в курсе?
    "Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 4 мая 2012 г. № 477н “Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи”   (не вступил в силу)"
    Комментарии посетителей:
     
  • Галина [Екатеринбург]
    Ну и сам приказ:
    В соответствии со статьей 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»   (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 48, ст. 6724) приказываю:
    1. Утвердить:
    перечень состояний, при которых оказывается первая помощь, согласно приложению № 1;
    перечень мероприятий по оказанию первой помощи согласно приложению № 2.
    2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17 мая 2010 г. № 353н «О первой помощи»   (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 12 июля 2010 г. № 17768).
    Министр Т.А. Голикова  
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 мая 2012 г.
    Регистрационный № 24183
    24.05.12 08:20
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Цитата (Галина, 24 мая 2012 г. 08:20):
    не вступил в силу)"

     
    С 26 мая.
    24.05.12 08:33
  • Дормидонт Евлампиевич.
    Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.  
    Название документа  
    Приказ Минздравсоцразвития России от 04.05.2012 N 477н  
    Об утверждении перечня состояний, при которых оказывается первая помощь, и перечня мероприятий по оказанию первой помощи  
    (Зарегистрировано в Минюсте России 16.05.2012 N 24183)
    Прикрепленные файлы  
    приказ 477н от 04.05.12.doc   (39 КБ)   [ Скачать   ]  
    24.05.12 08:40
  • Оlga
    Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования
    НО! документ еще не был опубликован.
    24.05.12 09:44

    • Комментировать
    12053 Имя: Тамара Фомина 23 мая 2012г. в 16:30
    Email: ta.fomyna
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 16:04):
    Цитата:
    Может ли этот инструктаж провести работник из организации обслуживающей наши электроустановки по договору или
     
     Включите в договор дополнительную услугу по аттестации на 1 группу и будет Вам счастье.

    Обалдеть просто! Для арендатора арендодатель - сторонняя организация! Приведите ссылку на НПА, Правила - где  разрешается сторонней организации проводить инструктаж на 1 гр. по ЭБ на данном предприятии восклицание  вопрос
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Для арендатора арендодатель - сторонняя организация!

    И что?
    23.05.12 16:32
  • Тамара Фомина [email]
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 16:32):
    И что?

    ПОВТОР!
    Цитата (Тамара Фомина, 23 мая 2012 г. 16:30):
    Приведите ссылку на НПА, Правила - где  разрешается сторонней организации проводить инструктаж на 1 гр. по ЭБ на данном предприятии  
    23.05.12 16:35
  • петр [email] [Тверь]
    Вася Разгульнов  [email]  
    Цитата:
    Для арендатора арендодатель - сторонняя организация!
     
     И что?  
    23.05.12 16:32
    Тамара Фомина  [email]  
    Цитата   (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 16:32):
    И что?
     
     ПОВТОР!  
    Цитата   (Тамара Фомина, 23 мая 2012 г. 16:30):
    Приведите ссылку на НПА, Правила - где  разрешается сторонней организации проводить инструктаж на 1 гр. по ЭБ на данном предприятии  
    23.05.12 16:38
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Тамара Фомина

    Обучающие организации проводят аттестацию работник на 1 группу по ЭБ. А каким пунктом Правил это допускается, пока не знаю. Если у Вас время терпит, то к 18 часам постараюсь дать ответ
    23.05.12 16:44
  • Тамара Фомина [email]
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 16:44):
    Обучающие организации проводят аттестацию работник на 1 группу по ЭБ.
     
    Во-первых, обучающая организация, если у нее есть лицензия по видам обучения и сторонняя организация, не имеющая вообще лицензии на обучение - это две большие разницы, как говорят в Одессе
    Во-вторых, старайтесь!
     восклицание  восклицание  восклицание
    23.05.12 16:54
  • Вася Разгульнов [email]
    Вася Разгульнов  [email]  
     
    Цитата:
    ------------------------------------------------------------ --------------------
    Может ли этот инструктаж провести работник из организации обслуживающей наши электроустановки по договору или все-таки нужно принять его в штат?
    ------------------------------------------------------------ --------------------
     
     
    1.2.2. Потребитель обязан обеспечить:  
    обучение и проверку знаний электротехнического и электротехнологического персонала;  
     
    1.4.1. Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал.  
     
    1.4.4.Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.  
     
    И что из этого получается? Есть электромонтер который по ГПД обслуживает элеткроустановки, элеткрооборудование и т.д., т.е. знающий электросхему данного предприятия, знающий кто где и чем занимается и нужно ли кому иметь 1 группу по ЭБ. Не вижу препятствий для аттестации на 1 группу лицом, обслуживающим по ГПД электроустановки и сети.  
    23.05.12 17:30
  • Тамара Фомина [email]
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 17:30):
    1.4.1. Эксплуатацию электроустановок должен осуществлять подготовленный электротехнический персонал.      
     1.4.4.Присвоение I группы по электробезопасности проводит работник из числа электротехнического персонала данного Потребителя с группой по электробезопасности не ниже III.  

    В этих пунктах говорится об электротехническом персонале данного предприятия - в котором надо провести аттестацию на 1 гр. по ЭБ!  восклицание  
    Свои эл. установки, эл.приемники предприятие может отдать в обслуживание по договору специализированной организации, но никак не арендодателю!  восклицание  
    В договор со специализ-й организацией можно внести пункт об аттестации неэл.технического персонала на 1 гр. по ЭБ - это мое мнение. Похоже Эн.надзор с этим тоже согласится. Но лучше все-таки принять в штат на короткое время отв. за ЭХ, имеющего аттестацию по ЭБ по основному м. р., не позднее полугода. ОН и проведет аттестацию на 1 гр. по ЭБ., а потом уволить его, заплатив за добросовестный труд.
    23.05.12 17:52
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    В этих пунктах говорится об электротехническом персонале данного предприятия

    Представитель арендодателя, обслуживающего элустановки только формально не относится к арендатору.
    Цитата:
    по договору специализированной организации

    Не мало видел договоров аренды, по которым ответственность за эксплуатациюэлсетей ложится на арендодателя
    Цитата:
    это мое мнение. Похоже Эн.надзор с этим тоже согласится.
     
    Согласится или согласился? Два разных по сути варианта, согласитесь!
    Цитата:
    ОН и проведет аттестацию на 1 гр. по ЭБ

    Или примет решение о том, что такая аттестация работникам не нужна
    Цитата:
    а потом уволить его, заплатив за добросовестный труд.

    Если конечно, хоть что-то сделал, например - отсоветовал
    23.05.12 21:18
  • Тамара Фомина
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 21:18):
    Представитель арендодателя, обслуживающего элустановки только формально не относится к арендатору.

    Похоже, Вы и сами не поняли, что сказали.  
    Арендодатель - это собственник здания или по договору   (агентскому, например) с собственником Управляющая Компания. И Арендодатель никак формально не может относиться к Арендатору! Между Арендодателем и Арендатором обязан быть Акт границ ответственности за обслуживание электросетей и эл.оборудования. Не будет Арендодатель нести ответственность за ПК, кулеры, микроволновки, холодильники и т. д. Арендатора. Не путайте кислое с пресным!
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 21:18):
    Согласится или согласился? Два разных по сути варианта, согласитесь!

    Не знаю, я в такие ситуации не попадала и привела, как пример возможного развития событий. и это касается только аттестации на 1 гр. по ЭБ.
    23.05.12 23:21
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Не знаю, я в такие ситуации не попадала и привела, как пример возможного развития событий

    А Вы сами обратитесь в энергонадзор и убежден, очень быстро получите ответ. А потом поделитесь: согласился энергонадзор с Вашими предположениями или нет.
    24.05.12 07:42

    • Комментировать
    12052 Имя: Тамара Фомина 23 мая 2012г. в 16:32
    Email: ta.fomyna
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 16:19):
    Вот опять, ИОТ делает перечни на 1 группу, а зачем? Перечени должен составлять отв. за э/х. Этот перечень - не Ваш документик.

    По-Вашему, ГЕНе следует составлять этот перечень на 1 гр. по ЭБ?
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    Совершенно верно, Гене. Или по указанию ГЕНы. А то впечатление такое, что ИОТ мчится впереди паровоза, а зачем?
    23.05.12 16:48
  • Тамара Фомина [email]
    Цитата (Вася Разгульнов, 23 мая 2012 г. 16:48):
    Совершенно верно, Гене. Или по указанию ГЕНы. А то впечатление такое, что ИОТ мчится впереди паровоза, а зачем?

    Ну хотя бы для того, чтобы облегчить ГЕНе жизнь, м. б. премия какая-нить от него свалится в карман ИОТу или вообще ГЕНа одобрение ИОТу выразит - тоже очень вдохновляет бежать впереди паровоза!  восклицание
    23.05.12 16:57

    • Комментировать
    12051 Имя: петр 21 мая 2012г. в 16:28
    Email: p.mortin2010Город: Тверь
    Министерство здравоохранения и социальной политики, которым ранее руководила Татьяна Голикова, разделили на два ведомства: минздрав и министерство труда. Первое возглавила Вероника Скворцова, второе – Максим Топилин, бывший заместитель главы минздравсоцразвития.
    Комментарии посетителей:
     
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    Миинистр здравоохранения - биография впечатляет. Минтруд?  Очередной научный сотрудник? Ни дня  на производстве. Однако в 2008- зам министра, орден Мужества.  
    21.05.12 17:14
  • Наталья [Туапсе]
    "Топилин родился в 1967 году в Москве. Окончил Московский институт народного хозяйства имени Плеханова по специальности «экономист». Кандидат экономических наук. С 1994 по 2001 год работал консультантом-экспертом в аппарате правительства РФ. С 2001 по 2004 — заместитель министра труда и социального развития России. В марте 2004 года возглавил Федеральную службу по труду и занятости   (Роструд), где проработал до 2008 года." Из СМИ.
    21.05.12 17:44
  • Наталья [Туапсе]
    Извините, про другого новоявленного министра, но всё об улучшениях жизни для народа: Новый министр образования Дмитрий Ливанов считает, что в стране нужно сокращать не число вузов, а количество студентов, обучающихся за счет государства. «Как только мы уйдем от всеобщего бесплатного высшего образования, появятся механизмы, которые помогут привлечь на предприятия ценные кадры. Если хорошее образование будет стоить дорого, и человек вынужден за него платить, он сможет взять кредит, а будущий работодатель в обмен на обязательства погасит его», — сказал глава Минобрнауки." Они что - все с луны сваливаются?  
    22.05.12 12:54
  • петр [email] [Тверь]
    Дурак и уши холодные, у меня сын закончил платное отделение универа. так вот на нем училось в потоке 800   ... чел, на бесплатном 60 и было это 5 лет назад. Ну перетекут эти бесплатные плавно перетекут в платные.  
    Просто надо повысить престиж и зарплату рабочих профессий. Много чего надо сделать, чтоб юноша или девушка не стремились в белые воротнички для престижу. Да потом это новоявленный мистер министер не считал сколько в СССР было военных ВУЗов где учились тоже бесплатно и сколько шло в Армию после гражданских ВУЗов. А это тоже РМ. Сегодня Армия менее миллиона, офицеров которые заончили военне ВУЗы увольняют после окончания либо после первых 5 ти лет службы.
    22.05.12 13:32
  • Татка [email] [Ярославль]
    Цитата (Наталья, 22 мая 2012 г. 12:54):
    Если хорошее образование будет стоить дорого, и человек вынужден за него платить, он сможет взять кредит,

    акое ощущение, что перед нашими властями стоит задача придумать, как вытянуть из народа побольше денег...  злой
    22.05.12 13:34
  • петр [email] [Тверь]
    Ага, штрф в миллион за митинг. Не надо считать народ стадом баранов. И лечить сказками о демократии. Смотреть тошно на президентов, только меняются стороной столов, То один отчитался перед другим то наоборот.
    22.05.12 13:38
  • Наталья [Туапсе]
    Так ведь и сейчас бюджетных мест - кот наплакал и попасть на них очень сложно или всё таки за большие деньги, а в дальнейшем талантливому, старательному человеку вообще будет не пробиться, если он беден. А если у человека призвание? Так и будем плодить бездарных врачей и учителей за большие деньги?
    22.05.12 15:32
  • Татка [email] [Ярославль]
    Цитата (Наталья, 22 мая 2012 г. 15:32):
    Так и будем плодить бездарных врачей и учителей за большие деньги?

    Врачи и учителя сейчас не пристижны. Будем плодить менеджеров круто
    22.05.12 15:42
  • петр [email] [Тверь]
    Я сильно сомневаюсь, что кто то есть готовый отдать 1,5 -2 000 долларов в год, чтобы стать учителем. В школе я бы даже завхозом не стал бы работать, это себя надо ненавидеть. Ну а по поводу бездарных врачей он были, есть и будут. До примерно 1973 года точно не помню в медах было два факультета лечебный и стомат, со стоматом все ясно, лечебный же выпускал врача с дипломом естественно на распределении говорили, ты Иванов едешь в село Кукуево работать генекологом, а ты Иванова в село Большое Кукуево работать хирургом и т.д. по всем вр. специальностям. Это потом пошла с третьего курса специализация по  специальностями ординатуры при больницах, сегодня благодаря стараниям Голиковой есть врачи ВОП   (врач общей практики) или семейный врач, т.е. чел. внезависимости специализации и его стажа работы едет работать на село за большие бабки порядка 50 000 руб, а молодым специалистам еще гранд 10 000 в месяц от президента, вот в этом селе доктор ВОП начинает свою практику виртуоза и хирурга и акушерки и педиатра. Думаю, что тоже мало будет желающих платить более  полу миллиона денег ради  работы ВОП. Ну и самое главное если юрист с купленным дипломом зарабатывает 15 000 руб, то врач с любым дипломом в городской больничке на более 10 000 руб. Конечно если это не в Москве. Новому бы министру образования первое что надо было бы решить это отмену  угадайки в школе   (ЕГЭ). Ну и конечно гарантии трудоустройства бюджетных специалистов на бюджетные РМ.
    22.05.12 15:57
  • петр [email] [Тверь]
    Цитата:
    Татка  [email]   [Ярославль]  
    Цитата   (Наталья, 22 мая 2012 г. 12:54):
    Если хорошее образование будет стоить дорого, и человек вынужден за него платить, он сможет взять кредит,
     
     акое ощущение, что перед нашими властями стоит задача придумать, как вытянуть из народа побольше денег

    И думать не надо ни кому как выудить.  Пример: ТЭЦ которая дает электричество и тепло и ГВС в наши дома, согласен электричество это газ, надо платить, но тепло и ГВС это побочный продукт. Почему тогда от АЭС горячую воду сливают в испарительные пруды просто так, а здесь побочный   (лишний) продукт продается нам за бешанное бабло?
    22.05.12 16:11
  • петр [email] [Тверь]
    И рядовым россиянам продолжение царствования Татьяны Голиковой в социальной сфере не сулит ничего особо хорошего. Министр Голикова всегда уделяла огромное внимание пиару. Поэтому в глазах публики она не стала таким аллергеном, каким был ее предшественник Михаил Зурабов.
     
    Но если говорить о специалистах в социальной сфере, то Голикова совершила, казалось бы, невозможное: заставила их с ностальгией вспоминать времена Зурабова. У того было хотя бы желание совершать пусть болезненные, но абсолютно необходимые, с его точки зрения, шаги. Правление Голиковой — это просто потерянное время для нашей социальной сферы. Несмотря на обилие денег у государства, система продолжает медленно деградировать. И никто на федеральном уровне не пытается по-серьезному ее спасти.
    23.05.12 15:35
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    придумать, как вытянуть из народа побольше денег

    Задача: как можно меньше вкладывать. А необходимые финансовые ресурсы ищут у населения
    23.05.12 15:55
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    это просто потерянное время для нашей социальной сферы.

    Ну, почему же. В нашей соцзащите, к примеру, теперь запись в очередь стала электронная, поставили специальный автомат. Но если потеряешь карточку, то восстанавливать за свовй счет. Но зато запись электронная.
    23.05.12 15:57
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Не надо считать народ стадом баранов.

    Почему не надо? Рабочий класс - бараны, чьи слова?
    23.05.12 15:59
  • петр [email] [Тверь]
    И не только. К примеру, аккредитация учебных центров, тоже с  фирмами от АРМ, отмена на пол года лицензирования и введения СРО за бешаные деньги. Невозрат по экспорту товаров  НДС  за ошибку в ТТД. Еще Остап Бендер знал 400 сравнительно честных способов, думаю с 30 годов прошлого века советское правительство и нынешнее придумало еще столько. И заметь все под предлогом повышения качества жизни.  
    23.05.12 16:01
  • петр [email] [Тверь]
    Не помню, даже если мои не откажусь. Всегда согласен с этим утверждением. Но кроме баранов есть и пастухи, которые хоть не много но думают, пусть всего 1%.
    23.05.12 16:04
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    и введения СРО за бешаные деньги.

    Строительные компании СРО пережили? Пережили. Переживут и эти. Просто  дороже будут стоить их услуги, с другой стороны увеличатся налоги, какая-никакая, а прибавка в бюджет.
    23.05.12 16:30
  • петр [email] [Тверь]
    Нда конечно, но за чей счет. Не знаю что почем в Москве, но в твери 1м2 квартиры стоит от 32 000 деревянных. Будет дороже ну и что, а как от налогов уходили так и уходят. Поработав в стр. компании3 месяца знаю схему, когда на зарплату можно истратить 60 000 вместо 200 000.
    23.05.12 16:33
  • петр [email] [Тверь]
    Песков рассказал, чем займутся помощники Путина на своих постах
     
     
    Андрей Фурсенко, оставив пост в правительстве, будет курировать тему научных фондов и грантов для ученых, добавил Песков. Кадровыми вопросами в Кремле займется помощник президента Евгений Школов, в прошлом замглавы МВД и руководитель департамента экономической безопасности министерства. РИА Новости 15:19  
     
    Экс-глава Минэкономразвития Эльвира Набиуллина займется экономическими вопросами, а бывший министр природных ресурсов Юрий Трутнев - вопросами, связанными с заседаниями госсоветов. Кроме этого, пресс-секретарь президента РФ Дмитрий Песков опроверг предположения о том, что бывшие министры, ставшие помощниками главы государства, сохранят бразды правления в своих отраслях. Русская Служба Новостей 15:18  
     
    Помощник президента РФ Татьяна Голикова будет заниматься вопросами социально-экономического развития Южной Осетии и Абхазии, а помощник главы государства Андрей Фурсенко - курировать вопросы научных фондов и грантов. Интерфакс 14:55
    23.05.12 16:38

    • Комментировать
    12050 Имя: петр 23 мая 2012г. в 13:04
    Email: p.mortin2010Город: Тверь
    Утвержден перечень профессиональных заболеваний
     
    23 мая 2012
     
    Зарегистрированным в Минюсте 15 мая текущего года приказом Минздравсоцразвития России от 27 апреля 2012 г. № 417н   (напомним, теперь министерство разделено на два ведомства) утвержден перечень профессиональных заболеваний.
     
    В список вошли заболевания, вызываемые химическими, биологическими и физическими производственными факторами, а также связанные с физическими перегрузками и функциональным перенапряжением отдельных органов и систем.
     
    В частности, в перечень включены алюминоз легкого, гиперчувствительный пневмонит, баротравма легких, уха, придаточной пазухи, хроническая лучевая болезнь, аллергическая профессиональная бронхиальная астма, биссиноз, различные невропатии   (например, локтевого и берцового нерва) и отравления.
     
    Отметим, что перечень профзаболеваний используется при установлении диагноза, его связи с выполняемой работой или профессией, при решении вопросов о возмещении ущерба, причиненного повреждением здоровья.
    Комментировать
    12049 Имя: Вася Разгульнов 20 мая 2012г. в 12:52
    Email: sivaro10
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18589.html
     
     
    Постановление Правительства РФ от 05.05.2012 N 455 "О режиме постоянного государственного надзора на опасных производственных объектах и гидротехнических сооружениях"
     
    С 1 июля 2012 года на опасных производственных объектах и гидротехнических сооружениях вводится режим постоянного государственного надзора  
    Установлен порядок осуществления такого надзора. Надзор осуществляется Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору и ее территориальными органами.
     
    Режим постоянного государственного надзора предусматривает проведение уполномоченными должностными лицами мероприятий по контролю за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем, эксплуатирующим объект повышенной опасности, обязательных требований при эксплуатации объекта повышенной опасности, ведении технологических процессов и работ на данном объекте.
     
    График проведения мероприятий по контролю утверждается приказом Ростехнадзора.
     
    Мероприятия по контролю, их результаты, а также составленные или полученные при проведении контроля документы и информация отражаются в надзорном деле объекта повышенной опасности в порядке, установленном Ростехнадзором.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18583.html
     
    Приказ Минздравсоцразвития России от 23.04.2012 N 390н "Об утверждении Перечня определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи"
     
    К таким видам медицинского вмешательства отнесено, в частности: выявление жалоб, сбор анамнеза, проведение осмотра   (пальпация, аускультация и пр.), термометрия, лабораторные методы обследования, введение лекарственных препаратов, массаж, лечебная физкультура.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18568.html
     
    Постановление Правительства РФ от 02.05.2012 N 421 "О мерах по совершенствованию подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, устанавливающих не относящиеся к сфере технического регулирования обязательные требования"
     
    Утверждено Положение, определяющее особенности подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, устанавливающих не относящиеся к сфере технического регулирования обязательные требования к выполнению работ, оказанию услуг и осуществлению процессов проектирования   (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации.
     К нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти, содержащим обязательные требования, в отношении которых определяются особенности их подготовки, относятся постановления, приказы, распоряжения, правила, инструкции и положения, устанавливающие   (утверждающие), в частности:
    федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности;
    требования пожарной безопасности;
    требования в области охраны окружающей
    Комментарии посетителей:
     
  • Вася Разгульнов [email]
    требования охраны атмосферного воздуха;
    требования, правила и нормативы, направленные на обеспечение безопасного обращения с отходами;
    требования надежности и безопасности систем и объектов электроэнергетики;
    государственные нормативные требования в области охраны труда;
    санитарно-эпидемиологические требования и гигиенические нормативы;
    ветеринарные нормы и правила, ветеринарно-санитарные требования и нормы;
    федеральные авиационные правила;
    требования по обеспечению транспортной безопасности;
    требования, связанные с безопасностью морского судоходства, судоходства на внутренних водных путях РФ и торгового мореплавания.
    Установлено, что разработчик размещает уведомление о подготовке проекта акта на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", созданном для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их публичного обсуждения. Адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатах их публичного обсуждения - regulation.gov.ru.
    Минэкономразвития России является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти по ведению официального сайта.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18565.html
     
    Проект приказа Минтранса России "Об утверждении Правил проведения независимой технической экспертизы транспортного средства"
     
    Согласно проекту для проведения экспертизы заказчик обращается к любому эксперту-технику   (экспертной организации) с письменным заявлением по прилагаемой к проекту форме.
    В ходе экспертизы осуществляются следующие операции:
    осмотр поврежденного ТС, включающий установление ТС как объекта экспертизы, и проверку соответствия идентификационных параметров и характеристик данным, содержащимся в регистрационных и иных документах;
    исследование обстоятельств наступления события, имеющего признаки страхового;
    установление методов и технологии ремонта повреждений ТС;
    установление объема   (трудоемкости) ремонта;
    определение стоимости восстановительного ремонта или остаточной стоимости ТС.
    Проведение экспертизы завершается составлением письменного  экспертного заключения, оформляемого по прилагаемой типовой форме.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18610.html
     
    Постановление Правительства РФ от 05.05.2012 N 454 "О лицензировании эксплуатации взрывопожароопасных производственных объектов"
     
    Лицензирование эксплуатации взрывопожароопасных производственных объектов осуществляется Федеральной службой по экологическому, технологическому и атомному надзору.
    Лицензионными требованиями к лицензиату являются, в том числе:
    наличие на праве собственности или ином законном основании земельных участков, зданий, сооружений, на которых размещаются взрывопожароопасные производственные объекты;
    принятие минимально необходимых мер по обеспечению безопасности эксплуатир
    20.05.12 12:53
  • Вася Разгульнов [email]
    принятие минимально необходимых мер по обеспечению безопасности эксплуатируемых на взрывопожароопасном производственном объекте машин и оборудования;
    обеспеченность укомплектованности штата работников взрывопожароопасных производственных объектов;
    наличие положительных заключений экспертизы промышленной безопасности;
    наличие деклараций промышленной безопасности в установленных случаях.
    В приложении приведен перечень работ, выполняемых на взрывопожароопасных производственных объектах.
    Положение о лицензировании эксплуатации взрывопожароопасных производственных объектов, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 12.08.2008 N 599, признано утратившим силу.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18604.html
     
    Постановление Правительства РФ от 05.05.2012 N 459 "Об утверждении Положения об исходных данных для проведения категорирования объекта топливно-энергетического комплекса, порядке его проведения и критериях категорирования"
     
    К высокой категории опасности отнесены объекты, на которых в результате совершения акта незаконного вмешательства возникает чрезвычайная ситуация межрегионального или федерального характера, к средней - чрезвычайная ситуация межмуниципального или регионального характера, к низкой - чрезвычайная ситуация муниципального характера.
    Отнесение объекта к категории опасности осуществляется на основании информации об отнесении объекта к критически важным для инфраструктуры и жизнеобеспечения топливно-энергетического комплекса, общих сведений об объекте   (расположении, режиме работы, численности работников), ситуационных планов и схем объекта, сведений о наличии у него критических элементов, потенциально опасных участков и уязвимых мест и т.д.
    Перечень объектов топливно-энергетического комплекса, подлежащих категорированию, рассматривается на заседании антитеррористической комиссии в субъекте РФ и утверждается высшим должностным лицом субъекта РФ. Присвоение объекту категории опасности осуществляется комиссией, которую возглавляет руководитель объекта и в которую входят специалисты, работающие на объекте, представители Минэнерго РФ, МВД РФ, других заинтересованных федеральных органов исполнительной власти, органов власти субъектов РФ и муниципальных образований.
    В соответствии с Федеральным законом "О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса" категории опасности присваиваются объектам топливно-энергетического комплекса с целью установления дифференцированных требований к обеспечению их безопасности.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18601.html
     
    Распоряжение Правительства РФ от 04.05.2012 N 716-р <О Концепции федеральной целевой программы "Создание системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру "112" в РФ на 2012 - 2017 годы">
     
    Система-112 должна обеспечить информационное взаимодействие органов повседневного управления единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных обра
    20.05.12 13:40
  • Вася Разгульнов [email]
    Система-112 должна обеспечить информационное взаимодействие органов повседневного управления единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, в том числе единых дежурно-диспетчерских служб муниципальных образований, а также дежурно-диспетчерских служб экстренных оперативных служб, перечень которых определяется Правительством РФ, в том числе службы пожарной охраны, службы реагирования в чрезвычайных ситуациях, службы полиции, службы скорой медицинской помощи, аварийной службы газовой сети, службы "Антитеррор". При этом сохраняется возможность осуществить вызов одной экстренной оперативной службы по отдельному номеру. В настоящее время это номера "01", "02", "03" и другие.
    Реализацию Программы предполагается осуществить в течение 6 лет   (2012 - 2017 годы) в 2 этапа.
    На первом этапе   (2012 - 2014 годы) запланировано в числе прочего:
    создание на федеральном уровне центра информационно-аналитической поддержки создания и развития системы-112;
    создание объектов инфраструктуры системы-112 в субъектах РФ, наиболее готовых к ее развертыванию, в том числе центров обучения персонала системы-112;
    организация и проведение информирования населения о создании системы-112.
    На втором этапе   (2015 - 2017 годы) предусматривается осуществить полномасштабное развертывание объектов инфраструктуры системы-112 во всех субъектах РФ.
    Координацию работ по обеспечению функционирования и развития системы-112 в субъектах РФ после завершения Программы будут осуществлять территориальные органы МЧС России.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18625.html
     
    Приказ Росприроднадзора от 04.05.2012 N 213 "Об утверждении Методических рекомендаций по привлечению к административной ответственности лиц, совершивших административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена статьей 8.41 Кодекса РФ об административных правонарушениях"
     
    Методические рекомендации разработаны в целях систематизации практики осуществления федерального государственного надзора за внесением платы за негативное воздействие на окружающую среду, предупреждения административных правонарушений в данной сфере и упорядочения процедуры привлечения к административной ответственности лиц, совершивших указанное административное правонарушение.  
    Перечислены обстоятельства, подлежащие выяснению по делу об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 8.41 КоАП РФ "Невнесение в установленные сроки платы за негативное воздействие на окружающую среду", регламентирован порядок осуществления производства по делам об административных правонарушениях по данной статье.  
    В приложениях приведены блок-схемы производства административных действий и образцы необходимых документов.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18643.html
     
    Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 02.05.2012 N 28 "О запрете производства и оборота БАД к пище, содержащих в составе растения, обладающие психотропным действием"
     
    Введен запрет
    20.05.12 13:41
  • Вася Разгульнов [email]
    Введен запрет на производство и оборот на территории РФ БАД к пище, содержащих в составе растения "Бругмансия", "Брунфелзия крупноцветковая", "Ипомея", "Мимоза прерий" и "Мимоза хостилис"
    Запрет обусловлен тем, что в последнее время расширяется ассортимент используемых растений в биологически активных добавках к пище, в особенности импортного производства, в том числе за счет растений, обладающих психотропным действием, традиционно используемых при оккультных обрядах различных этнических групп.  
    В связи с этим возникает потенциальная опасность оборота на территории Российской Федерации БАД к пище, в рецептуру которых включены такие растения.  
    Главным государственным санитарным врачам по субъектам РФ и по железнодорожному транспорту поручено в том числе обеспечить при выявлении случаев нахождения в обороте БАД к пище, содержащих указанные растения, принятие мер, направленных на их изъятие из оборота.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18640.html
     
    Заключение об экспертизе приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда"
     
    Минэкономразвития России проведена экспертиза приказа Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", вступившего в действие с 1 сентября 2011 года.  
     По результатам проведенного исследования Минэкономразвития России сообщает, что эффективное регулирование в рамках нормативного акта затруднено положениями, которые могут привести к необоснованному затруднению ведения предпринимательской и инвестиционной деятельности, а также вызвать необоснованные расходы у субъектов предпринимательской деятельности, а именно:  
    - единообразный подход к проведению аттестации без дифференциации экономической деятельности и учета специфики такой деятельности, в части распространения на всех без исключения работодателей. По мнению Минэкономразвития России, отсутствие дифференциации по специфическим особенностям условий труда различных видов рабочих мест, на которых показатели травмоопасности и возникновения профессиональных заболеваний низки или вообще отсутствуют, приводит к дополнительной финансовой и административной нагрузке на субъектов предпринимательской и иной деятельности;  
    - обязательность проведения аттестации рабочих мест с периодичностью один раз в пять лет. При этом в ходе проведения экспертизы нормативного акта разработчиком не было представлено сведений и обоснований в части периодичности проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Таким образом, неясно, почему частота проведения аттестации носит срочный характер и составляет пятилетний срок, а не иной отрезок времени.  
    В соответствии с пунктом 3 Постановления N 633 Минэкономразвития России считает необходимым внести в Минюст России предложение о необходимости внесения изменений в пункт 4 Порядка с введением исключений в части обязательности проведения аттестации всех рабочих мест;
    20.05.12 13:41
  • Вася Разгульнов [email]
    - учитывая отсутствие обоснований разработчика нормативного акта по установлению требования о проведении аттестации с периодичностью не реже одного раза в пять лет, Минэкономразвития России считает необходимым внести в Минюст России предложение о необходимости исключения пункта 8 Порядка из нормативного акта.
     
     
    http://www.consultant.ru/law/hotdocs/18673.html
     
    Приказ Минздравсоцразвития России от 25.04.2012 N 404н "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека государственной услуги по приему и учету уведомлений о начале осуществления юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями отдельных видов работ и услуг согласно перечню, предусмотренному Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2009 г. N 584"
     
    Определены, в частности, круг заявителей, требования к порядку информирования о предоставлении государственной услуги, состав и последовательность выполнения административных процедур, формы контроля за исполнением Регламента.  
    Перечень работ и услуг в составе отдельных видов предпринимательской деятельности, о начале осуществления которых юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем представляется уведомление, утвержден Постановлением Правительства РФ от 16.07.2009 N 584 "Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности" и включает 68 наименований видов деятельности.
     
     
    http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/projects/1221
     
    Проект приказа Минздравсоцразвития России от 4 мая 2012 г.
     
    Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда
     
    п р и к а з ы в а ю:  
     
    1. Утвердить Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда согласно приложению.  
    2. Ввести в действие Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября  2012 года.  
    3. Признать утратившим силу постановление Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»   (зарегистрировано Минюстом России 12 февраля 2003 г. № 4209).  
    20.05.12 13:43
  • Наталья [Туапсе]
    Неужели периодичность аттестации РМ в 5 лет могут отменить? Что-то я очень сомневаюсь.
    21.05.12 09:54
  • Наталья [Туапсе]
    Кто-нибудь понял про периодичность проверки знаний руководителей, спецов и просто рабочих согласно проекту нового приказа по обучению или только я такая непонятливая? Про обучение работников - кроме обязательной стажировки вообще никаких требований, да ещё и при отрицательных результатах после стажировки - переэкзаменовка указана для работников опасных профессий и работающих во вредных условиях труда, про остальных вообще ничего. А стажировка - для всех поступающих.а форма протокола и удостоверения для работников отменяются? А обучение оказанию первой помощи только при поступлении?   Вот здорово! Правда, если мы принимаем по 3 человека в неделю в разные дни - как им организовать обучение оказанию первой помощи с привлечением сторонних специалистов? Очень интересно про первичный инструктаж   сторонних работников. В общем опять - хотели как лучше, а получилось - полуфабрикат.
    21.05.12 11:04
  • RUSAS [Санкт-Петербург]
    Да коллеги. Обсуждали обсуждали Порядок обучения, в итоге получаем на 100% коррупционный Порядок. Такое впечатление что настоящих специалистов отстранили от разработки. Те кто разработал данный вариант тлибо прописали это специально, либо не одного дня не работали на производстве, и вообше не представляют, что это такое охрана труда и как этому делу обучают.
    Через несколько лет от охраны труда, как прописали в проекте останется 30%  
    21.05.12 17:26
  • Игорь [email] [Петроград]
    Открыл, читаю:"Сайт Минздравсоцразвития России
    прекратил работу
    в связи с преобразованием ведомства".
    Что они сделали? Погуляли разве что хорошо. НПА переписали со старых на новые один в один.
    22.05.12 11:36

    • Комментировать
    12048 Имя: Надежда 21 мая 2012г. в 13:40
    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,наша организация орендует лифт, в Ростехнадзоре сказали что теперь арендодатель должен снять его с реестра ОПО, а наша организация поставить в реестр. Какие документы нужно собрать для перерегистрации лифта????
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Для начала надо прочитать ПУБЭЛ:
    10. РЕГИСТРАЦИЯ И ВВОД ЛИФТА В ЭКСПЛУАТАЦИЮ,  
     
    затем:
    ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ
    И АТОМНОМУ НАДЗОРУ
     
    ПРИКАЗ
    от 7 апреля 2011 г. N 168
     
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ
    К ВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕЕСТРА ОПАСНЫХ
    ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ В ЧАСТИ ПРИСВОЕНИЯ НАИМЕНОВАНИЙ
    ОПАСНЫМ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ОБЪЕКТАМ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ РЕГИСТРАЦИИ
    В ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕЕСТРЕ ОПАСНЫХ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОБЪЕКТОВ
    и т.д., в т.ч.:
     
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
     
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 2 октября 2009 г. N 782
     
    ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТЕХНИЧЕСКОГО РЕГЛАМЕНТА
    О БЕЗОПАСНОСТИ ЛИФТОВ
    22.05.12 01:02

    • Комментировать
    12047 Имя: Дина 19 мая 2012г. в 09:50
    Уважаемый Вася Разгульнов!
    Поздравляю Вас с Днем рождения!
     
    http://img-fotki.yandex.ru/get/5806/oksanaladeyshikowa.a5/0_5c404_c94b0c48_L.jpg
    Здоровья, всех благ!
    Терпимее к людям требовательней к себе!
    Комментарии посетителей:
     
  • петр
    http://gifzona.com/i/d_r/21.php
    19.05.12 11:56
  • петр
    Привет Валерий Романович, ну и угороздило тебя родиться в День Пионеров, так что с двойным праздником, здоровья тебе и всеобщее уважение.http://www.yaplakal.com/uploads/post-3-13374039864864.jpg
    19.05.12 16:33
  • Дормидонт Евлампиевич
    Уважаемый Вася Разгульнов!  
    Поздравляю Вас с Днем рождения!  
    Будь здоров, силен и могуч! Любви, удачи, почитания и везения!  
     
     
     
    19.05.12 21:25
  • Вася Разгульнов [email]
    Спасибо коллеги за поздравление, хорошие слова и пожелания
    20.05.12 12:51
  • Админ [email]
    Вася Разгульнов! привет  
    Хоть и с опозданием, но принимай и мои искренние поздравления!  день рождения  
    Желаю тебе исполнения всех планов и желаний, всего самого самого наилучшего!
    И еще - просто ОГРОМНОЕ тебе СПАСИБО, за то, что так сильно помогаешь мне в поддержке данного сайта. Здоровья и успехов тебе во всем!
    20.05.12 15:14
  • Вася Разгульнов [email]
    Спасибо большое, Сергей
    20.05.12 18:27
  • Александр [email] [Владивосток]
    C днем рождения, Валерий Романович, и с днем пионерии, раз уж так тебя угораздило!
    Рабочих дети и Арбата,  
    Мы на земле один народ!
    С днем пионерии, ребята!
    Живот убрать и грудь вперед!
    21.05.12 08:09
  • Наталья [Туапсе]
    Валерий Романович! Примите и мои запоздалые, но искренние поздравления! Здоровья, мира и радости дома, успехов во всех делах, оптимизма и   ... достойной зарплаты  голливудская улыбка  роза
    21.05.12 09:04
  • arnold [email]
    Уважаемый Вася Разгульнов! Примите и мои поздравления С Днём Рожденья! Всего Вам самого наилучшего!
    21.05.12 09:50
  • Татка [email] [Ярославль]
    Уважаемый Валений Романович! С Днем рождения!
    Хорошими пусть будут перемены,
    На всё хватает времени и сил,
    И остаётся в жизни неизменным
    Закон «Пришёл, Увидел, Победил!»
    21.05.12 10:29
  • Анюта [Москва]
    Вася Разгульнов, примите и мои поздравления с Днем Рождения и смачный чмааааась поцелуй  
    Чтобы всегда был позитивный настрой на всевопроы)))
    21.05.12 11:42
  • Василий
    Уважаемый Василий Романович!
    Поздравляю с Днём рождения!
    От всей души без многословья  
    Желаю счастья и здоровья.  
    Желаю жить без старости,  
    Работать без усталости.  
    Желаю я Вам благ  земных -  
    Я знаю, Вы достойны их.  
     
    21.05.12 16:56
  • Игорь [email] [Петроград]
    И от меня, коллега, много поздравлений и пожелание здоровья и спокойствия.
    21.05.12 17:13
  • Василий
    Кто же ты?
    Уважаемый Валений Романович! С Днем рождения!  
    Вася Разгульнов, примите и мои поздравления
    Тёзка?
    21.05.12 21:25
  • Вася Разгульнов [email]
    От души огромное спасибо, Вам, коллеги за поздравление. Очень тронут!!!    биение сердца
    21.05.12 22:20

    • Комментировать
    12046 Имя: arnold 21 мая 2012г. в 17:27
    Email: ewgenij-karjagin
    Ситуация: пришла проверяющая тётенька, стала корить нас, что много выплат в том числе спецпитание и выдача молока. Потребовала карты аттестации рабочих мест. Со спецпитанием всё нормально   (водолазы), а вот вот сварщикам , сантехникам кладовщице ГСМ по новой аттестации не положено молоко, сослался на то что новые карты АРМ у тех директора, а тот в командировке, и предъявил какрты АРМ 2006 там это молоко   положено выдавать. сам лопухнулся, когда карты забирал толком не проверил   ...  
    Комментарии посетителей:
     
  • Василий
    Надо было сказзать, что КАРМ направлены на Государственную экспертизу условий труда.
    21.05.12 21:47

    • Комментировать
    12045 Имя: Valentina 18 мая 2012г. в 07:33
    Email: dom_86ru
    Добрый день коллеги. Думаю что ситуация такая бывает не только у меня. Так вот, у нас на производстве все работники сдают проверку знаний по основной профессии, все это входит в рабочее время. Но что бы не страдало производство от простоя, пока работник сидит и сдает проверку знаний, мне ИОТу главный инженер дал устное указание принимать все экзамены у работников до работы   (с 7-00 до 8-00)или после работы   (с 18-00 до   ?).Возражения с моей стороны никакие не принимаются, иначе мне грозит дисциплинарное взыскание. Как бороться с таким безобразием со стороны главного инженера?
    Комментарии посетителей:
     
  • петр [email] [Тверь]
    Цитата:
    Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
    [Трудовой кодекс РФ]   [Глава 15]   [Статья 91]  
     
    Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
     
    Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
     
    Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды   (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
     
    Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

    Интересно какой будетфумолировка приказа, за что накажут? я бы довел дело до логического завершения, и один бы не стал принимать зачет, т.к. есть комиссиия где гл. инженер должен быть обязательно.
    18.05.12 08:43
  • Александр [email] [Владивосток]
    Я тоже сам никогда не принимаю экзамены.
    18.05.12 09:06
  • петр [email] [Тверь]
    Если уж  гл. инженер такой принципиальный то пусть уж и работает принципиально, сидит хоть всю ночь и принимает, да еще ТК пусть выучит. За чужой счет мы все блин тут принципиальные.
    18.05.12 09:08
  • Olga
    Valentina, а Вы потихоньку работникам сообщите, что это самоуправство и нарушение трудового законодательства. Пусть они проигнорируют проверку знаний в нерабочее время. А если у ГИ возникнут вопросы, то работники найдут, что ответить по этому поводу. подмигивание
    18.05.12 12:23
  • петр [email] [Тверь]
    А вот этого делать нельзя, обязательно найдется сучёк корявый кто настучит главному. Тут надо прямо и открыто сказать, есть комиссия то пусть она и принимает. Или принципиально протоколы у председателя и членов комиссии не подписывать до проверки а потом объяснить что не подписаны они по причине отсутствия присутствия
    18.05.12 12:26
  • Olga
    Так здесь похоже, сам ГИ сучок корявый. Он же возражения не принимает ни в каком виде, как я поняла. Значит надо обмануть его, но аккуратненько...
    18.05.12 12:34
  • петр [email] [Тверь]
    Главный просто ЧМО, если себя так ведет, у меня так было, за месяц сдач, зам директора ни одного протокола не подписал, а потом предъвил что я не работаю, т.к. нет его подписи.
    18.05.12 12:37
  • Игорь [email] [Петроград]
    1. Должны все руководители по пост.1/29 пройти обучение в УЦ, в том числе и гл.инженер
    2 Отдать всех   (см п.1) приказами о направлении на обучение и о допуске к своим функциям как прошедшие обучение.
    3. Создать комиссию   (ПДК), где ГИ - председатель.
    4 Поставить перед фактом о порядке обучения и проверки знаний ПОТ.
    5.должно предварительно быть подготовлено положение о порядке обучения с приложениями   (все члены комиссии и руководители должны в нём расписаться).
    6. Вот пусть комиссия и думает, да и директор тоже о выполнении своих приказов.
    7. Написать   (доложить) директору, что профанация до добра не доведёт, отвечать ему придётся лично, за то что его ГИ подставил.
    А общий вывод таков: есть должности на производстве, на которых тебя могут и надеются при этом сильно подставить   (к примеру-это гл.энергетик, ИОТ и пр.)
    лучше не работать на ней, чем потом сушить сухари и таскаться по судам.
    Если профсоюза нет, нет нормального нач. ОК   (или какя-нибудь неграмотная девчонка - бывшая второгодница) - то лучше уйти или себя поставить.
    18.05.12 13:53
  • Valentina [email]
    В нашей организации за 6 лет работы главного инженера, который пришел к нам   (ранее работал мастером и начальником ПТО) он ни разу не участвовал в комиссии по проверке знаний, для него это низость, еще на эту время тратить. Это для него ничего не значит. Он только подписывает протоколы. На этом его миссия заканчивается. Хоть он и прошел обучение по ОТ 1 раз в 3 года в объеме должностных инструкций. Поэтому я всегда прошу поучаствовать в проверке знаний кого-то из членов комиссии. Но после того как нам дали команду не принимать экзамены в рабочее время я очень возмущена и не знаю как поступить! Но однозначно после работы не собираюсь оставаться на проверку знаний.
    19.05.12 19:59
  • петр
    Если честно, то ни где   (не встречал)  руководители не участвуют физически в приемке знаний, но и ни где я не встречался с таким вот отношением, что работа проводится в нерабочее время. Если Вам светит увольнение за отказ, а нет пока куда податься плюнте и работайте автономно.
    20.05.12 13:42
  • Valentina [email]
    Спасибо огромное за советы!!! Поработаем, посмотрим.
    21.05.12 20:36

    • Комментировать
    12044 Имя: olga 21 мая 2012г. в 15:55
    Где скачать тесты или билеты по пож.безопасности для мед.учреждений желательно. Сама делаю из разных источников, но это долго, а времени нет уже почти. Спасибо всем кто откликнется.  
    Комментировать
    12043 Имя: Светлана 21 мая 2012г. в 11:50
    Email: el-verano-del-cohete
    Добрый день! Помогите разобраться с вопросом по  проведению плановой аттестации рабочих мест.  
    По новому порядку 342н цитирую :
    "Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
    Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации."
     
    На нашем предприятии была проведена аттестация в 2007 году. Приказ о завершении АРМ датирован маем 2007г. Я человек новый в охране труда, очень многого не знаю, поэтому вопрос: когда нужно провести аттестацию АРМ? Просто ориентироваться на то, что АРМ должна пройти в 2012г?, или она должна была быть проведена к маю 2012г?, или мы должны заключить договор с организацией в мае 2012? Процедура аттестации длительная, на какие сроки мне вообще ориентироваться?
     
    Для меня очень не понятна эта фраза "раз в пять лет".  
     
    Спасибо!!!! Удачного всем дня!!!!!
    Комментарии посетителей:
     
  • петр [email] [Тверь]
    Если подходить к вопросу проведения АРМ  скруполезно, то провести  самоё это дело в мае, в иле, или в январе ни как нельзя, т.к.  ну хотябы замеры Т воздуха должны производиться дважды, зимой и летом. Потом ни кто ни когда не ставит вопос о проведении день в день.
    21.05.12 12:15
  • артем
    Эта фраза  1 раз в 5 лет щас на экспертизе.
    21.05.12 12:58
  • петр [email] [Тверь]
    Я так думаю, что АРМ вообще будет не зачем проводить, когда списки 1 и 2 отменят, а это случиться уже скоро.
    Цитата:
    Минздрав созрел: пора отменять досрочные пенсии  
     Минздравсоцразвития РФ готово рассматривать вопрос о последовательной отмене досрочных пенсий для работников, занятых на вредных производствах, сообщил в пятницу журналистам замминистра ведомства Александр Сафонов.
     
     
     "Сегодняшний день позволяет нам ставить в повестку дня вопрос о последовательной постепенной отмене досрочных пенсий, связанных со списками 1 и 2", - заявил Сафонов.
     
     Он подчеркнул, что эти списки должны быть более актуализированными под сегодняшний день.
     
     Так называемые списки 1 и 2 для назначения досрочной трудовой пенсии по старости включают перечень профессий, должностей и специальностей тех, кто занят с вредными и тяжелыми условиями труда соответственно.
     
     Число граждан, получающих досрочные пенсии, сегодня превышает 3,2 миллиона человек. По данным Пенсионного фонда России   (ПФР), на выплату досрочных пенсий за работу во вредных условиях труда ежегодно расходуется около 300 миллиардов рублей.
    21.05.12 13:01
  • Татка [email] [Ярославль]
    Если проводить аналогию с другими требованиями ОТ   (например обучение 1 раз в 3 года. Мы считаем эти 3 годя по  дате в удостоверении), получается, что и в АРМ надо чтобы не прошло 5 лет от одного результата АРМ до другого.
    21.05.12 13:05
  • петр [email] [Тверь]
    Ну и как допустим быть, считать с момента заключения договора? считать с момента проведения   (физически)? или считать с момента сдачи результатов в ГИТ?
    Да и врятли ты Таня проводишь обучение и ваши манегерв инструктажи день в день. Просто смешно было б если это так
    21.05.12 13:08
  • Татка [email] [Ярославль]
    Цитата (петр, 21 мая 2012 г. 13:08):
    Да и врятли ты Таня проводишь обучение и ваши манегерв инструктажи день в день.
    зачем день в день???? написано же "не реже чем...", соответственно реже нельзя, а чаще можно улыбка
    21.05.12 13:16
  • петр [email] [Тверь]
    Редко в любом случае плохо.. смех
    21.05.12 13:29

    • Комментировать
    12042 Имя: Вася Разгульнов 20 мая 2012г. в 19:33
    Email: sivaro10
    Коллеги, кто прокоментирует это чудо законодательной мысли?
     
    МИНИСТЕРСТВО РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ПИСЬМО от 13 марта 2012 г. N 5243-АП/14
     
     
    6 мая 2011 г. постановлением Правительства Российской Федерации N 354 утверждены изменения, которые вносятся в Правила предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 23 мая 2006 г. N 307   (далее - Правила). Данные изменения вступили в силу в июне 2011 г.
    В соответствии с изменениями, внесенными в Правила, при оборудовании многоквартирного дома коллективным   (общедомовым) прибором учета разница между показаниями общедомового прибора учета и суммой показаний индивидуальных приборов учета и нормативов потребления коммунальных услуг   (для тех лиц, индивидуальные приборы учета у которых отсутствуют) распределяется между всеми собственниками помещений в многоквартирном доме вне зависимости от наличия в помещении индивидуального прибора учета потребления ресурса.
    Комментарии посетителей:
     
  • falko
    Я попробую прокомментировать.
    Индивидуальный прибор учета фиксирует только потребление электроэнергии в Вашей квартире. Но есть еще электроприборы и электрооборудование, в зависимости от "элитности". Это лампочки в подъезде, насосные   (там может быть не установлен прибор учета) где-то дополнительный обогревательный прибор   (и прочие электробытовые приборы) у консьержки и т.п. А где-то даже  подключение "левое" кой-нибудь аптеки, расположенной в бывшей квартире.  
    Общедомовой прибор учета фиксирует все потребление. И энергоснабжающая организация должна получить деньги за потребленную энергию именно по этим показаниям.  
    Я думаю, понятно, что при вышеперечисленных факторах сумма показаний индивидуальных приборов учета и общедомого будет отличаться...
    А навести порядок и соответствие должны теперь сами жильцы...
    21.05.12 09:17
  • Игорь [email] [Петроград]
    Порядок можно будет навести только торжественным линчеванием сотрудников ЖЭКа, чиновников, связанных с ЖКХ, а также объявлением членов их семей "ЧСВН".
    И то он будет немного условным на основании опыта 1937 года  круто .
    21.05.12 09:55
  • петр [email] [Тверь]
    http://www.informetr.ru/journal/around/6109
    Вот тут написано, не подкопаешся.
    21.05.12 10:04

    • Комментировать
    12041 Имя: Никита 17 мая 2012г. в 18:45
    Email: 9841288
    Кто разбирается в пожарке. Скажите, пожалуйста.
    Офис.  
    Должно быть:
    1. Инструктажи, вводный. первиный, повторный 1 раз в год.2
    ПТМ для всех внутри комиссии   (не менее 3-ч) 1 раз в 3 года.
    3 Инструкция о мерха ПБ.
    4 приказы.
    Что то еще не хватает по ведению документов? Спасибо
    Комментарии посетителей:
     
  • Александр [email] [Владивосток]
    Читай прежде всего:
    Министерство Чрезвычайных Ситуаций Российской Федерации  
    ________________________________________  
    Приказ  
    12 декабря 2007 N 645  
    Зарегистрировано в Минюсте РФ 21 января 2008 г.  
    Регистрационный N 10938  
    Об утверждении Норм пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций"  
    18.05.12 00:56
  • Никита [email]
    Это прочитано. Перечень пунктов взят не из воздуха. Вместо того что бы "тыкать" на документ, написали бы чего не хватает или что лишнее.
     
    Есть кто может что то по делу ответить?
    18.05.12 17:58
  • Вася Разгульнов [email]
    Трудно понять, что есть у ВАС, поскольку общие фразы они не дают правильного и полного представления, но вот так, к примеру
     
    1)Программы: вводного, первичного
    2)ЛНА по огнетушителям
    3)Схема эвакуации   (по необходимости)
    4)ПТМ для отдельных профессий, если есть: сварщики, киномеханики и др.
    5)Развесить знаки на путях эвакуации, обозначить запасный выход
    6) Образование ДПД
    7) образование ПТК
    8) наличие актов необходимых
    18.05.12 19:44
  • Вася Разгульнов [email]
    1)инструкция по эвакуации;  
    2)оперативный план тушения;  
    3)план противопож. мероприятий;  
    4)нормы первич средств пожаротуш.
    18.05.12 20:06
  • Александр [email] [Владивосток]
    Никита, в своём сообщении Вы не показали того, что Вы знаете цитируемый мной документ, так как привели только 3 вида инструктажа из пяти.
    Отсюда я и сделал вывод, Вам неизвестен данный документ.
    Чтобы по делу отвечать, желательно по делу вопрос задавать.
    21.05.12 09:18
  • петр [email] [Тверь]
    Мой совет: Найдите в пожаном надзоре инспектора ГПН и обсудите с ним в приватной беседе, что он хочет у Вас видеть. Лишнее делать тоже не стоит. А потом много что зависит от категории здания, его назначения, оснащения пож. средствами, я работал в логистике современный склад, автоматическая система пожаротушения, категори "В"  два акта в год пож. тренировок, договор на обслуживание системы и все в раб. состоянии. Огнетушители меняли постоянно по первому моему пожеланию. Инспектор ГПН вообще ни чего не проверял. А вот в ЛПУ работал, все ветхое, при пожари присваевается сразу высшая категория, там хоть ночуй,  денег нет и требования инспектора 35-50 пунктов. Так что все зависит от отношений, рода деятельности фирмы, ее принадлежности. Ну и естественно финансирования. улыбка
    21.05.12 09:51

    • Комментировать
    12040 Имя: Светлана 17 мая 2012г. в 13:38
    День добрый!
    Подскажите, пожалуйста, где указаны требования размещать огнетушители на подставках? это правда обязательно?
    Комментарии посетителей:
     
  • Olga
    Нет, не правда.
    ППБ 01-03,п. 764. Места размещения огнетушителей должны обозначаться соответствующими указательными знаками.
    Приложение 3, п.19. Размещение первичных средств пожаротушения в коридорах, проходах не должно препятствовать безопасной эвакуации людей. Их следует располагать на видных местах вблизи от выходов из помещений на высоте не более 1,5 м.
    И только. Единственное, что если он стоит на полу, то естественно, должен быть закреплен от падения.
    17.05.12 14:35
  • Светлана
    Ольга, спасибо!
    а прописаны где-либо возможные способы крепления и или это просто прихоть проверяющего - требовать с нас подставки?
    17.05.12 15:26
  • Olga
    А у проверяющего нельзя спросить, чем он руководствуется?
    Я не встречала требований ни по подставкам, ни по способам крепления. Это чисто интуитивно. У нас все огнетушители подвешены на кроншейны на стенах или стоят на полу, также прикрепленные специальными скобами к стенам. А в специальных подставках стоят газосварочные баллона, но там есть соответствующие требования.
    17.05.12 17:08
  • Никита [email]
    c 15 мая новые правила по ПБ вступили. ППБ-01-003 уж не действует.
    17.05.12 18:37
  • Александр [email] [Владивосток]
    Не правильно. В нижеуказанном документе, о котором Вы пишете, нет ни слова об отмене ППБ-01-03, то есть он продолжает действовать в части, не противоречащей Постановлению 390, которое более куцее.
     
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
     
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 25 апреля 2012 г. N 390
     
    О ПРОТИВОПОЖАРНОМ РЕЖИМЕ
     
    В соответствии со статьей 16 Федерального закона "О пожарной безопасности" Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить прилагаемые Правила противопожарного режима в Российской Федерации.
    2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 6, 7, 9, 14, 16, 89, 130, 131 и 372 Правил, утвержденных настоящим постановлением, которые вступают в силу с 1 сентября 2012 г.
     
    Председатель Правительства
    Российской Федерации
    В.ПУТИН
    18.05.12 01:01
  • Наталья [Туапсе]
    Мой Консультант выдает, что документ не опубликован, а значит никак в силу ещё не вступил. Откуда взялась дата 15 мая?
    18.05.12 13:52
  • Никита [email]
    Источник публикации
    "Собрание законодательства РФ", 07.05.2012, N 19, ст. 2415
    Примечание к документу
    КонсультантПлюс: примечание.
    Начало действия документа   (за исключением отдельных положений) - 15.05.2012.
    - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
    В соответствии с "пунктом 2" данный документ вступил в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования, за исключением "пунктов 6", "7", "9", "14", "16", "89", "130", "131" и "372" Правил, утвержденных данным документом, вступающих в силу с 1 сентября 2012 года.
    Название документа
    Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 N 390
    "О противопожарном режиме"
    (вместе с "Правилами противопожарного режима в Российской Федерации")
    18.05.12 17:55
  • Наталья [Туапсе]
    Спасибо, значит мой Консультант - дезинформатор.
    21.05.12 09:38

    • Комментировать
    12039 Имя: Анюта 10 мая 2012г. в 18:01
    Город: Москва
    Коллеги, добрый вечер.
    Вопрос в лоб. Есть ли какие-то нормы по метражу кабинета для одного человека? Т.е. мы можем посадить в кабинет метражем 6 - 8 кв.метров работника без каких-либо ухудшений условий труда?
    Комментарии посетителей:
     
  • петр
    А что не так, шикарный кабинет. Если не в подвале и с окном, то вообще супер удивление
    10.05.12 20:16
  • петр
    http://www.rabota.ru/soiskateljam/rights/ofisnye_metry.ht...
    почитай, пространно как то написано, В соотвествии с Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.2.542-96, норма для рабочих мест с ПВЭМ – 6 м2   ...
    10.05.12 20:19
  • Анатолий Афанасьев [email] [url] [Фрязино Московской области]
    Цитата:
    В соотвествии с Санитарными правилами и нормами СанПиН 2.2.2.542-96

    Эти СанПиН отменены 9 лет назад и заменены на СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03
    : 6 кв.м для ПЭВМ с дисплеем на эл.лучевых трубках и 4 кв.м для ПЭВМ с ЖК-дисплеем.
    10.05.12 21:57
  • петр [email] [Тверь]
    А.А. вопрос стоит сколько метров должен быть рабочий кабинет, а не сколько положено на один ПК. Разницу чувствуете, про ПК и слова не было. Я же дал ссылку собственно не на снип а статью где  все это дело расписано.
    11.05.12 09:31
  • Вася Разгульнов [email]
    сМОТРИТЕ ЗДЕСЬ:
     
    СВОД ПРАВИЛ СП 44.13330.2011 АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ
    11.05.12 09:57
  • Вася Разгульнов [email]
    http://www.minregion.ru/upload/documents/2011/05/300511-s...
    11.05.12 10:37
  • Александр [email] [Владивосток]
    Какие-то дюже хитрые вещи придумали-эти СП. Написано "Актализированная версия СНиП....".
    Кто бы ещё перевел-что же означает коварное слово "актуализированная"? Она отменяет собой предыдущий СНиП или нет?
    Кто-нибудь знает ответ на этот вопрос???
    11.05.12 10:54
  • Дина
    Актуализация нормативных документов   (НД) - это приведение  НД предприятия в соответствие с нормативными документами национального фонда НД путем внесения изменений и поправок, которые ежемесячно публикуются в Информационных указателях стандартов
    11.05.12 11:27
  • Вася Разгульнов [email]
    Цитата:
    Александр  [email]   [Владивосток]  
    Какие-то дюже хитрые вещи придумали-эти СП. Написано "Актализированная версия СНиП....".

    По сути это изменение № 3 к старому СНиПу про админздания
    11.05.12 11:35
  • Александр [email] [Владивосток]
    Валера, если бы это было оформлено как Изменение № 3 к СНиП..., то и вопросов бы не возникало.
    Но вот актуализировали и что? Кто-нибудь видел нормативный документ, которым предусматривалась бы именно "актуализация"???  
    "Уши" растут, я так понимаю, из:
     
    ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
     
    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 19 ноября 2008 г. N 858
     
    О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ СВОДОВ ПРАВИЛ
     
    В соответствии со статьей 16 Федерального закона "О техническом регулировании" Правительство Российской Федерации постановляет:
    1. Утвердить прилагаемые Правила разработки и утверждения сводов правил.
     
    Не имея возможности просто обновить СНиП, его подают под соусом "СП".
    Только вот термин "актуализация" ухо режет...
    12.05.12 01:45
  • Вася Разгульнов [email]
    Напрасно, "актуализация" означает привести в соответствии с реалиями сегоднешнего дня. К примеру, изменилось наименование органов исполнительной власти, привести в соответствие нужно? Нужно. Изменились НПА, привести в соответствие нужно? Нужно. По другому можно назвать - корректировка. Акуализация не вносит изменения в нормы документа, потому это и не изменение.
    Саша, и какая тебе разница, по большому счету как бывший СНиП стал называться? НПА есть? Есть. Руководствуйся. Был СНиП, стал СП. И что? Это так принципиально для тебя?
    Тогда вспомни пожарку. Были НПБ, а стали СП. Плохо то, что "пожарные" СП не отменили НПБ. Получается что одновременно действуют по огнетушительлям два НПА: НПБ 166-97 и СП 9.13130. А вот это плохо.
    12.05.12 08:00
  • Александр [email] [Владивосток]
    Во-во, Валера, ты в самую точку попал!
    С этим СП ведь тоже самое-он отменил собой предыдущий СНиП или нет? Почему и как мы с тобой должны об этом догадываться, если в самом СП об этом-ни слова?
    12.05.12 08:36
  • петр
    А у нас все через одно место делается, в Греции кризис двух примьеров выгнали, а у нас кризис примьер в президенты пошел, вот такая панимаишь ракировочка. смех
    12.05.12 21:05
  • Вася Разгульнов [email]
    С этим СП ведь тоже самое-он отменил собой предыдущий СНиП или нет?
    Предыдущий СНиП переоформлен в другой вид НПА, т.е. был СНиП а стал СП.
    13.05.12 10:22
  • Вася Разгульнов [email]
    А вот еще пример законодательного бардака
     
     
    Утверждено
    Постановлением Госстроя СССР
    от 29 декабря 1973 г. N 279
     
    ПОЛОЖЕНИЕ
    О ПРОВЕДЕНИИ ПЛАНОВО-ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНОГО РЕМОНТА
    ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗДАНИЙ И СООРУЖЕНИЙ
     
    МДС 13-14.2000
    13.05.12 10:32
  • Анюта [Москва]
    В общем. я поняла, что можно сделать кабинет и 4,5 метра квадратных, главное, с естественным освещением и вентиляцией))) но без принтеров и всяких доп шкафов)))
    18.05.12 13:50

    • Комментировать
    12038 Имя: петр 17 мая 2012г. в 15:14
    Email: p.mortin2010Город: Тверь
    ия | Основной сайт  
    Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации   (Минздравсоцразвития России) от 23 апреля 2012 г. N 390н г. Москва "Об утверждении Перечня определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи"
    Опубликовано 16 мая 2012 г.
     
     
    Зарегистрирован в Минюсте РФ 5 мая 2012 г.
     
    Регистрационный N 24082
     
    В соответствии со статьей 20 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"   (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст. 6724) приказываю:
     
    Утвердить Перечень определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи, согласно приложению.
     
    Министр Т. Голикова
     
     
     
    Приложение
    Перечень определенных видов медицинских вмешательств, на которые граждане дают информированное добровольное согласие при выборе врача и медицинской организации для получения первичной медико-санитарной помощи
     
    1. Опрос, в том числе выявление жалоб, сбор анамнеза.
     
    2. Осмотр, в том числе пальпация, перкуссия, аускультация, риноскопия, фарингоскопия, непрямая ларингоскопия, вагинальное исследование   (для женщин), ректальное исследование.
     
    3. Антропометрические исследования.
     
    4. Термометрия.
     
    5. Тонометрия.
     
    6. Неинвазивные исследования органа зрения и зрительных функций.
     
    7. Неинвазивные исследования органа слуха и слуховых функций.
     
    8. Исследование функций нервной системы   (чувствительной и двигательной сферы).
     
    9. Лабораторные методы обследования, в том числе клинические, биохимические, бактериологические, вирусологические, иммунологические.
     
    10. Функциональные методы обследования, в том числе электрокардиография, суточное мониторирование артериального давления, суточное мониторирование электрокардиограммы, спирография, пневмотахометрия, пикфлуометрия, рэоэнцефалография, электроэнцефалография, кардиотокография   (для беременных).
     
    11. Рентгенологические методы обследования, в том числе флюорография   (для лиц старше 15 лет) и рентгенография, ультразвуковые исследования, допплерографические исследования.
     
    12. Введение лекарственных препаратов по назначению врача, в том числе внутримышечно, внутривенно, подкожно, внутрикожно.
     
    13. Медицинский массаж.
     
    14. Лечебная физкультура.
    Комментарии посетителей:
     
  • Наталья [Туапсе]
    И зачем всё это? Зачем намешали мух с котлетами - согласие на манипуляции при выборе врача при оказании первичной помощи? Выбирать врача? Или соглашаться на  манипуляции? Минздрав вообще хочет с врачей всю ответственность за врачебные ошибки снять? Теперь малограмотный пациент будет соглашаться или не соглашаться на измерение температуры и давления? А если отказался, то сам виноват, что врач не вылечил? Пока выберешь врача   (когда не из кого выбирать, но бумажки заполни), пока поймешь чего от тебя хотят, пока согласишься - уже может и первичную помощь не надо будет оказывать - помрешь ведь. Дурдом! Может кто разъяснит положительные моменты этих нововведений?    Тут приходится месяцами ждать, когда до тебя дойдет очередь, чтобы пройти то или иное обследование, а может в минестерстве начальники этого и не знают и думают, что народ сам не хочет лечиться, а не то, что народ заставляют за всё платить, если ему хреново сейчас. Тут как-то забрали меня по скорой, накололи и отпустили домой, послав с утра к терапевту. Терапевт из боязни, что пациент может окочуриться дает направления на несколько манипуляций с пометкой "срочно", на что в диагностических кабинетах говорят - это не наша проблема, можем записать вас один - через 10 дней, другой - через 16. А если платно - хоть сейчас. При этом очередь в коридоре - 0. Никого. А они там сочиняют новые документы.
    18.05.12 10:01
  • петр [email] [Тверь]
    Не все так просто, вот к примеру реально, я собрался в Сочи, родная фирма где служил дает путевку в санаторий на "лечение" оно мне не надо, но хочется на халяву 20 дней в сентябре отдохунь от проблем. Но они вылезают сразу с оформлением санаторной карты, без неё низя, а это поход по госпиталю не на один день и не на один раз, надо сегодня в этом месяце сдать кровь на клинику, на сахар. И еще парочку  анализов, сделать флюшку, зайти к урологу! и ификционисту, терапевту еще 3 раза  один уже был, всем все показать, зачем мне это надо если ни чего не болит, да флюшку согласен, надо, но нахрена мне уролог и стоматолог, если я за 12 лет к стоматологу коновалу не ходил в этот долбанный госпиталь ни разу а хожу к частнику, там в карточке нет ни одной записи ни одного врача с момента моего увольнения на пенсию, что они будут смотреть, какую динамику заболеваний, а мне делать больше не чего как ходить по врачам.
    18.05.12 10:13
  • Наталья [Туапсе]
    Радуйтесь, что хоть военных обследуют и лечат по-настоящему. На остальное население России - наплевать. Теперь вот даже врачей, которых раньше население проходило в рамках всеобщей диспансеризации, включили в медосмотр на пригодность к профессии. Зачем это делать бесплатно, если можно в приказном порядке переложить на работодателей?  Зачем официанту сдавать кровь на холестерин? Он не может работать, если у него повышенный холестерин? А уборщице гостиницы зачем проходить стоматолога, если ни одного противопоказания со стороны стоматологии при этих работах нет? Ну, и к вопросу про санаторий. А Вы думаете, что отказавшись   (согласно вышеназванному документу) от предварительных обследований, Вы получите санаторно-курортную карту? Навряд ли.
    18.05.12 11:10
  • петр [email] [Тверь]
    Я просто пойду в частную клинику и сделаю все за 1 час без осмотров  за 650 руб. и решу все свои проблемы
    18.05.12 11:13
  • ужик
    Все это мелочи. В медицине грядет если не революция, то вроде того. В городе сокращают адм.персонал, объединяют лэпэу и под раздачу попадают не только  руководители, но и специалисты по охране труда, пожарной безопасности, ГОЧС и другие. Сроки- до октября сг.
    18.05.12 12:51
  • петр [email] [Тверь]
    Цитата:
    не только  руководители, но и специалисты по охране труда, пожарной безопасности, ГОЧС и другие.

    Ужик или ёжиг, ну такое писать надо не под ником от фонаря а хотя бы представиться. А что дает инженер ОТ в ЛПУ, ну 1.5 года проработал, ни копейки на обучение не выделено, Ну по пожарной безопасности, ни копейки не было, а нужены миллионы на речевую сигнализацию. А ГО ваще фикция, как и все ГО. Ну кого спасут противогазы, кто будет и главное на чем рассредотачивать работников и больных. С одной стороны в ЦРБ где работал парк машин 80 единиц, но все приписаны к военкомату, объявят "Ч" и все они уедут и зачем ПЛАН эвакуации который не чем  будет  исполнить
    18.05.12 13:03

    • Комментировать

    Страницы:     [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] ... [603] >>

    Добавить новое сообщение


    Имя*:
    Email:
    URL:
    Город:
    ICQ:
    Не сохранять в Cookies
    Уведомить об ответе на email
    Не показывать email
    Личное сообщение
          для владельца книги
    Сообщение*: 3000
    цитата закрыть теги
    все коды


    Яндекс цитирования

    Гостевая открыта 26 июля 2005 года